tag:blogger.com,1999:blog-88963027819822063322024-03-13T08:45:27.467-07:00COMUNICACIÓN PARA ENTIDADES DE GOBIERNOGestión de Comunicación y crisis en entidades gubernamentalesUnknownnoreply@blogger.comBlogger95125tag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-35396269673408023272016-10-05T08:28:00.000-07:002016-10-05T08:28:00.408-07:00<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, serif; font-size: 13px; text-align: center;">
<b><span style="color: #990000; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<b><span style="color: #990000;"><span style="font-size: x-large;">PRÓXIMAS CONFERENCIAS EN MÉXICO OCTUBRE Y NOVIEMBRE 2016</span></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<br /><span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: arial, serif;"><b>XIII Congreso Latinoamericano de Investigadores de la Comunicación</b></span><br /><span style="font-family: arial, serif;"><b>6 de octubre</b></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMnK5BYlQvQC_t1Rwuunzkxvtjp4ZDFxu59EgGI0PLpwjfbgSWxDAhLpqU5LXhbW4XjJ8N2IB-tYwYmHqEYElzDkcrTiT0-1jUwj90m2dFFMEwHN4z5fDVSfWxwZYo8IYbwEotQPgsrWc/s1600/BANNER+ALAIC+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMnK5BYlQvQC_t1Rwuunzkxvtjp4ZDFxu59EgGI0PLpwjfbgSWxDAhLpqU5LXhbW4XjJ8N2IB-tYwYmHqEYElzDkcrTiT0-1jUwj90m2dFFMEwHN4z5fDVSfWxwZYo8IYbwEotQPgsrWc/s400/BANNER+ALAIC+2.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Dar click para ampliar la imagen</i><i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><br /></span></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></i></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d;"><b><span style="font-size: large;">Información </span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"></i></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="http://www.alaic.org/" style="color: #fc8901; text-decoration: none;">www.alaic.org</a></span><span id="goog_686754612"></span><span id="goog_686754613"></span><a href="https://www.blogger.com/" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"></a></span><br /><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><br /></span><br /><div style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">
___</div>
<div style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<i style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b style="font-family: arial, serif; font-style: normal;"><span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;">Segundo Seminario Taller </span></span></b></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<i style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b style="font-family: arial, serif; font-style: normal;"><span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;">"Manejo de crisis de Gobierno en 48 horas"</span></span></b></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<i style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b style="font-family: arial, serif; font-style: normal;"><span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;">3 y 4 de noviembre</span></span></b></i></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; font-style: italic; text-align: center;">
<i style="font-size: 14px;"><span style="font-style: normal;">Asegura tu lugar, visita e inscríbete:</span><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2F2Crisis&h=IAQEIDk8K&enc=AZMTYHcPeGQDPcJnSsak3-odt2fFeywWUBxGXQSxvUuQYeG7smPSCEqnuMZ20eNzTJZVktOwaNNzgHVd1hIctKklq-r3Vsvwj-48y9yngmPocSLfPrUA6gtcITIczfLraL-vlq60mRhOGm7vXlZq_nd_&s=1" rel="nofollow nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; font-style: normal; text-decoration: none;" target="_blank">http://bit.ly/2Crisis</a></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; text-align: center;">
<span style="font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: left;"></span><span style="font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: left;"></span><br style="font-size: 14.3px; text-align: left;" /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/itam" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-decoration: none;">#ITAM</a><span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/compol" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-decoration: none;">#COMPOL</a><span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/crisisgobierno" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-decoration: none;">#CRISISGOBIERNO</a><span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/cymp" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-decoration: none;">#CYMP</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTlycE-P4rVTeGxwf70TH9BTRURdP7YKU35EE2vdA6NEvNuJG3qe1gXeqjmlLwenbAem8rjBqB4zzW-e9Zo9t9cVCclcNy2D2yKJK5nbzBjihbOrivqVGgc1OjxVNP1-LpmYTjqrkif7c/s1600/CRISIS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTlycE-P4rVTeGxwf70TH9BTRURdP7YKU35EE2vdA6NEvNuJG3qe1gXeqjmlLwenbAem8rjBqB4zzW-e9Zo9t9cVCclcNy2D2yKJK5nbzBjihbOrivqVGgc1OjxVNP1-LpmYTjqrkif7c/s400/CRISIS.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxzUpxUWP9Av7PCnx0H3YHpt8nscG9-YhNBcPBeKo1Mzj7Oji-nnr0Y9ouZ93Wqw5FKX2q1EqJYudelT_DEdc8GMjimKGK03QIUuBafHYD2o6zs0IYQ29zg89s7bPCfEnJva93nB9oNKg/s1600/ITAM.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxzUpxUWP9Av7PCnx0H3YHpt8nscG9-YhNBcPBeKo1Mzj7Oji-nnr0Y9ouZ93Wqw5FKX2q1EqJYudelT_DEdc8GMjimKGK03QIUuBafHYD2o6zs0IYQ29zg89s7bPCfEnJva93nB9oNKg/s400/ITAM.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d;"><b><span style="font-size: large;">Información </span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
Facebook:<span style="color: #365899;"> <a href="https://www.facebook.com/club.marketing.politico.digital/?fref=ts" style="color: #fc8901; text-decoration: none;">Club de Marketing Político Digital</a></span><br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;">___</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<i style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b style="font-family: arial, serif; font-style: normal;"><span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;">Congreso de Comunicación y Mercadotecnia</span></span></b></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: arial, serif;"><b><span style="font-size: large;">7 de noviembre </span></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwmYSk2ZVdEakggNG2DdI1Vq_eOCNpN0FlT4esGy927PSNagvRzPze0WgEgm__lHoBtzNbjEHhpFGdnebTcydYrNZz2M6c0_q7u_6_bvUFixb75LV-7z03huruFQVmlO2PrJo47vqMu3E/s1600/IVAN+3.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwmYSk2ZVdEakggNG2DdI1Vq_eOCNpN0FlT4esGy927PSNagvRzPze0WgEgm__lHoBtzNbjEHhpFGdnebTcydYrNZz2M6c0_q7u_6_bvUFixb75LV-7z03huruFQVmlO2PrJo47vqMu3E/s1600/IVAN+3.png" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></i></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d;"><b><span style="font-size: large;">Información </span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"></i></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
Facebook:<span style="color: #365899;"> <a href="https://www.facebook.com/congreso.com.merca/?fref=ts" style="color: #fc8901; text-decoration: none;">Congreso de Comunicación y Mercadotecnia</a></span><br /><div>
<br /></div>
<div>
____</div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b style="font-family: arial, serif; font-style: normal;"><span style="color: #20124d; font-size: small;"><br /></span></b></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d;"><b><span style="font-size: x-large;">El Factor Proactivo Disponible en México</span></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE7CwkBNpOyZSumrg7tkRiUcGYNssCaSsOChEEe3dKi0Kez1tbdNgMcO6j1cGPLnkFBkdP3QLQ6cIJMfhxRAbIjoL-P1_MLeVB2zcW7N5e2uCvy3Xs68A0Sx9uPQOm3PyW1eF3Nfuondk/s1600/Banner+libro+MX.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="193" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE7CwkBNpOyZSumrg7tkRiUcGYNssCaSsOChEEe3dKi0Kez1tbdNgMcO6j1cGPLnkFBkdP3QLQ6cIJMfhxRAbIjoL-P1_MLeVB2zcW7N5e2uCvy3Xs68A0Sx9uPQOm3PyW1eF3Nfuondk/s400/Banner+libro+MX.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<i style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #660000; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;">PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTA NUESTRAS REDES SOCIALES</span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #660000; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #660000; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;">Facebook:</span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: #20124d;"><a href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">EAR Alto Rendimiento S.A.S</span></a></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: #20124d;"><a href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd?fref=ts" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">Jorge Aguilera Ph.D</span></a></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="color: #20124d;"><a href="https://www.facebook.com/Jorge-Aguilera-PhD-Comunicaci%C3%B3n-Organizacional-127907030947937/" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">Jorge Aguilera Ph.D Comunicación Organizacional</span></a></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #660000; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;">Twitter</span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><a href="https://twitter.com/_JorgeAguilera" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">@_JorgeAguilera</span></a></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #660000; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><b><span style="font-size: large;">LinkedIn</span></b></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><a href="https://www.linkedin.com/nhome/?trk=" style="color: #fc8901; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">Jorge Aguilera Ph.D</span></a></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: arial, serif; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; text-align: center;">
<span style="color: #20124d;"><span style="font-size: large;"><span style="font-family: arial, serif;"><b><br /></b></span></span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-27136328323296325242016-09-06T12:21:00.003-07:002016-09-06T12:21:22.642-07:00<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: x-large;">CONFERENCIA AFACOM</span></b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;">"Comunicación Organizacional para el Posconflicto". </span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=100001646927709" href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">Jorge Aguilera Phdc</span></a></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
- 15 de septiembre Bucaramanga<br />- 16 de septiembre Cúcuta</div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">
<div style="margin-bottom: 6px;">
Los temas a tratar:</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
1. Comunicación organizacional frente a los nuevos modelos de gestión.<br />2. Inteligencia emocional y comunicación interna.<br />3. Redes y nuevas ciudadanías, comunicación en la democracia líquida.<br />4. Diez (10) retos en la investigación de la comunicación del Posconflicto en Colombia.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhitRdDXPHHjzCALtrDJxZjg2DJzVLAaRsHpVcxS9jCYKFFnuRynZv0T0gh8wXnwrvyERuaW0_1PtpEkdw2J8mDwNKwsQXUwWz8fVCZ4ztAIrHS-ttW1teTY0a1-hC5dkIFaZQAtXd8iFo/s1600/AFACOM.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhitRdDXPHHjzCALtrDJxZjg2DJzVLAaRsHpVcxS9jCYKFFnuRynZv0T0gh8wXnwrvyERuaW0_1PtpEkdw2J8mDwNKwsQXUwWz8fVCZ4ztAIrHS-ttW1teTY0a1-hC5dkIFaZQAtXd8iFo/s400/AFACOM.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i style="line-height: 19.32px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-48859073610796505212016-08-23T08:32:00.003-07:002016-08-23T08:32:41.410-07:00<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: x-large;">INVITACIÓN</span></b></span></div>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">El próximo sábado 27 de agosto se llevará a cabo el Seminario Taller, </span><b style="font-family: "Helvetica Neue", Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color: #990000;">"Actualización en Comunicación Organizacional para Periodistas Económicos"</span></b><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">. El evento tendrá lugar en las instalaciones de ANDESCO en la ciudad de Bogotá, de 8:00 am a 5:00 pm.</span><br />
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTYxxhLhyphenhyphenodASYMSDyyFJ2htUk6MjjX_XSbqHnhOOc8Ks7MVJrWd-p4eM6HxKzKsK6U1OOp41NIoUgp5cSrjyGnK25TD_D_7crOWeH3Xh4pTBGVtiqWvKNju6ZfmkLD54Xk-HDKY8GSxc/s1600/EAR+-APE+2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTYxxhLhyphenhyphenodASYMSDyyFJ2htUk6MjjX_XSbqHnhOOc8Ks7MVJrWd-p4eM6HxKzKsK6U1OOp41NIoUgp5cSrjyGnK25TD_D_7crOWeH3Xh4pTBGVtiqWvKNju6ZfmkLD54Xk-HDKY8GSxc/s400/EAR+-APE+2.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar clic</i><i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">k para ampliar la imagen</i></div>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;"><br /></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-5952734635096097862016-06-22T10:58:00.004-07:002016-06-22T10:58:33.089-07:00<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span class="s1"><span style="color: #20124d;"><b><span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></b></span></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span class="s1"><span style="color: #20124d;"><b><span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">INVITACIÓN LABORATORIO PRÁCTICO </span></span></b></span></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s1"><span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-size: large;">¿Cómo prevenir y resolver una crisis en Redes Sociales?</span></b></span></span></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: #cc0000; font-size: small;"><b><br /></b></span><span class="s1"><span style="color: #cc0000;"><b style="color: black; text-align: justify;"><span style="color: orange;">Jueves 28 de julio, Bogotá, Colombia</span></b></span></span></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: justify;">
<span class="s1"><span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;">En una red social como Twitter, Facebook o Instagram, una imagen o un vídeo se puede volver tendencia en pocos minutos. Y si el contenido deriva en la indignación de los usuarios, la bola de nieve puede crecer impredeciblemente. Lo más complejo de este tipo de situaciones es que la reputación de las organizaciones implicadas se puede ver seriamente afectada.</span></span></div>
<div class="p2" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="p4" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s2">De ahí la necesidad de </span><span class="s1"><b>buscar alternativas de prevención y solución que permitan contrarrestar la aparición de las crisis en RRSS</b></span><span class="s2"> y en caso de enfrentarse a una de ellas estar preparado.</span></span></div>
<div class="p2" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s1"></span><br /></span></div>
<div class="p2" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s1"></span></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s1">El próximo jueves 28 de julio, en la ciudad de Bogotá y en directo vía Streaming para otras ciudades, se llevará a cabo el Laboratorio de Innovación en Comunicación sobre</span><span class="s3"><b>"MANEJO DE CRISIS EN REDES SOCIALES"</b></span><span class="s1">, en donde el experto <a href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd" style="color: #777766; text-decoration: none;"><span class="s4">Jorge Aguilera </span></a>brindará elementos fundamentales para prevenir y resolver crisis en RRSS.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpsSJQoXWuNDDZbMaF2e-r3vgkZg9wuNpIZHZI_E2Orw1tatZGSDsC98DdHCIdAcCxMDaTDrWGA2Kv-HMchXsVFcytIGFSMilC6_OA-bT-GnZBsa9fAheOIH6oI7gpy9AFvB9wwvrMK5o/s1600/BANNER+EMAILMARKETING.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpsSJQoXWuNDDZbMaF2e-r3vgkZg9wuNpIZHZI_E2Orw1tatZGSDsC98DdHCIdAcCxMDaTDrWGA2Kv-HMchXsVFcytIGFSMilC6_OA-bT-GnZBsa9fAheOIH6oI7gpy9AFvB9wwvrMK5o/s1600/BANNER+EMAILMARKETING.png" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar clic</i><i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">k para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 11.05px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; line-height: 19.32px;"><span style="font-size: small;"><br /></span></i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-size: x-large;">¡Los esperamos!</span></b></span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;">Información e Inscripciones</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<a href="http://www.lacom.com.co/" rel="nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-size: large;">www.lacom.com.co</span></a></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;">direccion@lacom.com.co</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;">Whatsapp: + 57 310 573 88 14</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;">Telefóno fijo: + 57 (1) 6 14 79 75</span></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: left;" /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;">Organiza: </span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=398999753493870" href="https://www.facebook.com/FM-Publicidad-398999753493870/" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">FM Publicidad</span></a></div>
<div style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=1520437164881542" href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #365899; cursor: pointer; text-decoration: none;"></a><a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=1520437164881542" href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;">EAR Alto Rendimiento S.A.S</a></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="p1" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 17.68px; text-align: center;">
<span style="font-family: "helvetica neue", arial, helvetica, sans-serif;"><span class="s1"><br /></span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-59616504233632311202016-06-13T10:52:00.001-07:002016-06-20T17:41:34.585-07:00<div style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000; font-size: x-large;"><b><u>CORDIAL INVITACIÓN</u></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDixygutBiXARdp_iEKFNXFg9cazB404UOpjQ0Mr19ZipXWHM_FirZL72jysXcnyH8T_SZ-VLhE5UuP0ysFyw1deccojAxzZxbQYlV6GuYCZ3EEKWQ3zI_2flXbYnDGhs2ifhk3yXafPw/s1600/C.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDixygutBiXARdp_iEKFNXFg9cazB404UOpjQ0Mr19ZipXWHM_FirZL72jysXcnyH8T_SZ-VLhE5UuP0ysFyw1deccojAxzZxbQYlV6GuYCZ3EEKWQ3zI_2flXbYnDGhs2ifhk3yXafPw/s400/C.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: #f6f4f4; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<i style="color: #141823; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<br style="background-color: #f6f4f4; line-height: 20.8px; text-align: left;" /></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
I<span style="line-height: 19.32px;">niciando el siglo XXI, las organizaciones requieren cambios estructurales en su gestión de comunicaciones para enfrentarse tanto a las nuevas audiencias como a los nuevos sistemas informativos transmedia; ello obliga a un replanteamiento urgente en las propuestas de comunicación corporativa.<br /></span><br />
<div class="text_exposed_show" style="display: inline; font-size: 11.05px; line-height: 19.32px; text-align: left;">
<div style="font-size: 14px; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
Pensando en este nuevo panorama, el "Laboratorio de Innovación en Comunicación, nuevos retos del escenario digital", tiene el propósito de construir nuevos referentes de interpretación de la comunicación en las organizaciones para enfrentar los escenarios competitivos del siglo XXI.<br /></div>
<div style="font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
Durante el segundo semestre de éste año, se llevará a cabo el calendario de Laboratorios, uno por mes, iniciando el próximo jueves 28 de julio con el Laboratorio, "MANEJO DE CRISIS EN REDES SOCIALES", por <a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=100001646927709" href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd" style="color: #365899; cursor: pointer; text-decoration: none;">Jorge Aguilera Phdc</a></div>
</div>
</div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px;">
<div style="font-size: 14px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 13px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBogaXtvZM54dqyqdAcwJXucZai7xeFO9QqdKMtZkYelKFF4xG6RN-xhybR2z6a9HGQgojxbkwo8Ya1d2h58HHW-cJWssZNHmdzcUxUr2A5NLGzthUzXKo741zYuQ_Nc5SA6BP8Jwutvs/s1600/A.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBogaXtvZM54dqyqdAcwJXucZai7xeFO9QqdKMtZkYelKFF4xG6RN-xhybR2z6a9HGQgojxbkwo8Ya1d2h58HHW-cJWssZNHmdzcUxUr2A5NLGzthUzXKo741zYuQ_Nc5SA6BP8Jwutvs/s400/A.png" width="397" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar clic</i><i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">k para ampliar la imagen</i></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;"><br /></i></div>
<div style="font-size: 13px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
</div>
<div style="line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 19.32px;">Información:</span></div>
<div style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<a href="http://www.lacom.com.co/" rel="nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-size: large;">www.lacom.com.co</span></a></div>
<div style="line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 19.32px;">direccion@lacom.com.co</span></div>
<div style="line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 19.32px;">Whatsapp: + 57 310 573 88 14</span></div>
<div style="line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 19.32px;">Telefóno fijo: + 57 (1) 6 14 79 75</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br style="line-height: 19.32px; text-align: left;" /></span></div>
<div style="line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
</div>
<div style="line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large; line-height: 19.32px;">Organiza: </span></div>
<div style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=398999753493870" href="https://www.facebook.com/FM-Publicidad-398999753493870/" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;"><span style="font-size: large;">FM Publicidad</span></a></div>
<div style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=1520437164881542" href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #365899; cursor: pointer; text-decoration: none;"></a><a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=1520437164881542" href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-decoration: none;">EAR Alto Rendimiento S.A.S</a></span></div>
<div style="color: #365899; cursor: pointer; line-height: 19.32px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: center;">
<span style="font-size: large;">¡Los esperamos!</span></div>
<div style="line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: center;">
<b style="color: #cc0000; font-family: Times; font-size: xx-large; line-height: normal;">CALENDARIO</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 13px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgC_Iqeh6_xHNDBrUsKqfrSmfya5_Jnih9fzK-bzXMcf6QAhriyPrkYnC8-PybyMvJeh4BXMgdBW-eUAHGET8V0mobWM6t0t9DukN5hkIYHj5qXx3L9VPNE7qCUC7LHUcMNptj6xP7YA8Q/s1600/B.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgC_Iqeh6_xHNDBrUsKqfrSmfya5_Jnih9fzK-bzXMcf6QAhriyPrkYnC8-PybyMvJeh4BXMgdBW-eUAHGET8V0mobWM6t0t9DukN5hkIYHj5qXx3L9VPNE7qCUC7LHUcMNptj6xP7YA8Q/s1600/B.png" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; font-size: 13px; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar clic</i><i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">k para ampliar la imagen</i></div>
<div style="font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-28186484299571953832016-05-24T08:22:00.001-07:002016-05-24T08:22:28.788-07:00<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.32px;"><b><span style="font-size: medium;">INVITACIÓN </span></b></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.32px;"><b><span style="font-size: medium;">CUMBRE MUNDIAL DE COMUNICACIÓN POLÍTICA</span></b><span style="font-size: 14px;"> </span></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/cumbreba?source=feed_text&story_id=1735616496662270" style="background-color: white; color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-decoration: none;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl" style="color: #4267b2;">#</span><span class="_58cm">CumbreBA</span></a><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"> Buenos Aires Argentina <span style="line-height: 19.32px;">8, 9 y 10 de junio</span><span style="line-height: 19.32px;"> </span></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;" /><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;"></span><span style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: justify;">Por sexta vez consecutiva, el conferencista, consultor y profesor colombiano, Dr. Jorge Aguilera, participará en la IX Cumbre Mundial de Comunicación Política.</span><br />
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
Su conferencia, "Redes y movimientos sociales", la ciudadanía digital y el Estado en América Latina, será presentada el día jueves 9 de junio, a las 16:00 horas (Argentina).</div>
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMkZBw35AC6O55ncaOm-AbIJ4OCGsorFE3FYTERUV0DocYQ9uCC2_c39xnFJ5-Db3oY4Rm-dYqMHmrXhll6Lf0HGl2DFhU7W-uKjLUMpLB8fa2qOCqUECaRblbZ5mKhPAceXKZnKbZc44/s1600/CUMBRE.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMkZBw35AC6O55ncaOm-AbIJ4OCGsorFE3FYTERUV0DocYQ9uCC2_c39xnFJ5-Db3oY4Rm-dYqMHmrXhll6Lf0HGl2DFhU7W-uKjLUMpLB8fa2qOCqUECaRblbZ5mKhPAceXKZnKbZc44/s400/CUMBRE.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i style="background-color: #f6f4f4; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px;">Dar click para ampliar la imagen</i></div>
<br />
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<span style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Mayor información: </span><br style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: justify;" /><a href="http://cumbre2016.com/" rel="nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-decoration: none;" target="_blank">http://cumbre2016.com/</a><br style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: justify;" /><a href="http://jorgeaguileracomunicaciones.blogspot.com.co/" rel="nofollow" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-decoration: none;" target="_blank">http://jorgeaguileracomunicaciones.blogspot.com.co/</a><br style="color: #1d2129; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-align: justify;" /><a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=1520437164881542" href="https://www.facebook.com/EAR-Alto-Rendimiento-SAS-1520437164881542/" style="color: #365899; cursor: pointer; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; text-decoration: none;">EAR Alto Rendimiento S.A.S</a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-33399024169221743292016-04-20T07:25:00.000-07:002016-04-20T07:43:17.256-07:00#FeriaDelLibro #Bogotá del 19 de abril al 2 de mayo 2016<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiWrxqJZ0degvedqs-x59OgtNAVVgHiqYrOqt_IRdJJaku3Ocn1zcJD6gcvlZKGebv-VFpJRDlMSpR4sQ9dhhjKy6yzMjdP_SSOflGjWWBofL2RVdvppSSQlC1POZk98M6hINZ4mOuKuY/s1600/BANNER+FERIA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiWrxqJZ0degvedqs-x59OgtNAVVgHiqYrOqt_IRdJJaku3Ocn1zcJD6gcvlZKGebv-VFpJRDlMSpR4sQ9dhhjKy6yzMjdP_SSOflGjWWBofL2RVdvppSSQlC1POZk98M6hINZ4mOuKuY/s400/BANNER+FERIA.png" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<em style="color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;">Dar clic para ampliar la imagen</em></div>
<div style="text-align: center;">
<em style="color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;"><br /></em></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/feriadellibro?source=feed_text&story_id=1724457361111517" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl" style="color: #627aad; cursor: pointer;">#</span><span class="_58cm" style="cursor: pointer;">FeriaDelLibro</span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/bogot%C3%A1?source=feed_text&story_id=1724457361111517" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl" style="color: #627aad;">#</span><span class="_58cm">Bogotá</span></a> del 19 de abril al 2 de mayo 2016</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/librorecomendado?source=feed_text&story_id=1724457361111517" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl" style="color: #627aad;">#</span><span class="_58cm">LibroRecomendado</span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/filbo?source=feed_text&story_id=1724457361111517" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl" style="color: #627aad;">#</span><span class="_58cm">Filbo</span></a> El Factor Proactivo, Inteligencia Emocional para Líderes y Equipos Corporativos, del consultor y conferencista colombiano <a class="profileLink" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=100001646927709" href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;">Jorge Aguilera Phdc</a></span></div>
<span style="background-color: white; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 22.88px;"></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: "arial" , serif; font-size: 14.3px; line-height: 22.88px;"></span><br />
<span style="background-color: white; font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 14.3px; line-height: 22.88px;">Corferias, Pabellón 9, stand 119</span><br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, serif; font-size: 14.3px; line-height: 22.88px;">
<div style="color: #141823; display: inline; line-height: 19.32px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Información: </span></div>
<div>
<div style="color: #141823; display: inline; line-height: 19.32px; margin-top: 6px;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Cristina Navas, Gerente Ediciones Díaz de Santos Colombia Teléfono: 57 (1) 236 51 96 – 310 309 2827</span></div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-36576102266315474522016-04-12T12:27:00.000-07:002016-04-20T11:33:22.362-07:00JORGE AGUILERA PH.D, PONENTE EN EL 1ER COLOQUIO DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhndfTSCHHsUjyRVnP9JUmDK0WVWvUZ6inRid_ZMEcs9MG7abQsENNFBngnHTjfP91L65kaHjvAYHOthDzvFhzWJHbk1Ey2MkaYi_eghkT11phmGU-JSECesf4dSxPwM0iHY86wbDx0Mlc/s1600/2+COLOQUIO.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhndfTSCHHsUjyRVnP9JUmDK0WVWvUZ6inRid_ZMEcs9MG7abQsENNFBngnHTjfP91L65kaHjvAYHOthDzvFhzWJHbk1Ey2MkaYi_eghkT11phmGU-JSECesf4dSxPwM0iHY86wbDx0Mlc/s400/2+COLOQUIO.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: #f6f4f4; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<em style="text-align: start;"><br /></em></div>
<div class="separator" style="background-color: #f6f4f4; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: center;">
<em style="text-align: start;">Dar clic para ampliar la imagen</em></div>
<br style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;" />
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><span style="background-color: white; line-height: 24px;">El 1re Coloquio de Comunicaciones en las Organizaciones tiene como objetivo p</span><span style="background-color: white;">ropiciar la reflexión y la discusión académica entre los especialistas en Comunicación Organizacional sobre los ejes, los enfoques teórico-prácticos y las tendencias en el área.</span></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: small; line-height: 24px;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #3f3f3f;"><span style="font-size: small; line-height: 24px;">El consultor colombiano, Jorge Aguilera Ph.D participará en la mesa de trabajo número tres, con su ponencia, "Modernización del Estado frente al ciudadano digital". </span></span></span></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #3f3f3f;"><span style="font-size: small; line-height: 24px;"><br /></span></span></span></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><span style="background-color: white;"><span style="color: #3f3f3f;"><span style="line-height: 24px;">En </span></span></span><span style="background-color: white; line-height: 24px;">ésta mesa se propone la presentación de investigaciones en comunicación en las cuales se presenten las innovaciones que se están proponiendo en los aspectos metodológicos, de concepción y visualización sobre este campo de estudio y que marcan una tendencia teórico-práctica y de investigación tanto a nivel nacional como internacional, con las nuevas temáticas o entornos organizacionales que se visualizan en los próximos cinco años, principalmente, en los países que marcan la pauta.</span></span></div>
<div style="background-color: #f6f4f4; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , serif; font-size: 13px; line-height: 20.8px;"><span style="color: #3f3f3f; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><br /><strong>Informes:</strong><br />academia.organizacional@gmail.com </span></span><br />
<a href="https://sites.google.com/site/1ercolnalcomorg/home/conovocatoria" style="background-color: white; color: #3366cc; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 22.5px; text-decoration: none; transition: all 0.2s ease-in-out;" target="_blank"><span style="font-size: xx-small;"><span style="color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">https://sites.google.com/site/1ercolnalcomorg/home/conovocatoria</span></span></a>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-34032646499854140512015-02-22T16:42:00.001-08:002015-02-22T16:42:23.236-08:00Seminario - Taller: Manejo de Crisis<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;">Primer Seminario Taller Manejo de Crisis</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"> </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/itam?source=feed_text&story_id=786790518065203" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; text-decoration: none;"><span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #6d84b4;">#</span><span class="_58cm">ITAM</span></a><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;">. </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/tuelvocero?source=feed_text&story_id=786790518065203" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; text-decoration: none;"><span aria-label="numeral" class="_58cl" style="color: #6d84b4;">#</span><span class="_58cm">TuELVocero</span></a><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"> 20 y 21 de marzo.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/v/t1.0-9/16501_10153564052311124_7875551649362905404_n.jpg?oh=3b55356eef970fc5ba1044f06fde8ef1&oe=558CD943" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://scontent.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/v/t1.0-9/16501_10153564052311124_7875551649362905404_n.jpg?oh=3b55356eef970fc5ba1044f06fde8ef1&oe=558CD943" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;">Informes:</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;"><a href="http://desarrolloejecutivo.itam.mx/extension/files/Temarios/Programa%2000008442/P_8442_TEM_5508.PDF">http://desarrolloejecutivo.itam.mx/extension/files/Temarios/Programa%2000008442/P_8442_TEM_5508.PDF</a></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-8724530523342972372014-12-09T16:19:00.001-08:002014-12-09T16:19:03.590-08:00Artículo: Nuestra Democracia ClientelarArtículo de Ricardo Homs sobre las redes sociales y los movimientos ciudadanos en América Latina<br />
<div style="text-align: center;">
</div>
<br />
<br />
<iframe frameborder="0" height="400" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/42542398" width="476"></iframe>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-49624014143237697362014-11-26T11:02:00.003-08:002014-11-26T11:02:33.723-08:00Próximos eventos<span aria-live="polite" class="fbPhotosPhotoCaption" data-ft="{"tn":"K"}" id="fbPhotoSnowliftCaption" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; outline: none; width: auto;" tabindex="0"><span class="hasCaption">INVITACIÓN | Por segunda vez consecutiva, el conferencista colombiano Jorge Aguilera estará en la VI Cumbre Mundial de Comunicación Política, esta vez con la conferencia, "Ciudadanía digital y Crisis de Gobierno". <a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/m%C3%A9xico" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;">#México</a> 4, 5 y 6 de diciembre.</span></span><br />
<span aria-live="polite" class="fbPhotosPhotoCaption" data-ft="{"tn":"K"}" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; outline: none; width: auto;" tabindex="0"><span class="hasCaption"><br /></span></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-g-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/v/t1.0-9/9755_1569660216591233_6563582027877457166_n.jpg?oh=9b1c09d7e557ff54b67cacd0b767bc0d&oe=5508C8C8&__gda__=1426552501_9db84059dc18a7a12104aa88f8d3458f" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://fbcdn-sphotos-g-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/v/t1.0-9/9755_1569660216591233_6563582027877457166_n.jpg?oh=9b1c09d7e557ff54b67cacd0b767bc0d&oe=5508C8C8&__gda__=1426552501_9db84059dc18a7a12104aa88f8d3458f" width="400" /></a></div>
<span aria-live="polite" class="fbPhotosPhotoCaption" data-ft="{"tn":"K"}" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; outline: none; width: auto;" tabindex="0"><span class="hasCaption"><br /><br />Más información en <a href="http://www.cumbre2014.com/" rel="nofollow nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.cumbre2014.com</a></span></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-32820763957792673962014-11-07T10:26:00.002-08:002014-11-07T10:26:59.647-08:00Jorge Aguilera en México!<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><b>Segundo Seminario Internacional de Marketing Gubernamental </b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://scontent-b.xx.fbcdn.net/hphotos-xfp1/t31.0-8/1939922_1563759227181332_1115578708218477951_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://scontent-b.xx.fbcdn.net/hphotos-xfp1/t31.0-8/1939922_1563759227181332_1115578708218477951_o.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;">Jorge Aguilera Phd desde </span><a class="_58cn" data-ft="{"tn":"*N","type":104}" href="https://www.facebook.com/hashtag/m%C3%A9xico" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-decoration: none;">#México</a><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"> en el Segundo Seminario Internacional de Marketing Gubernamental con la conferencia "El Estado frente a la nueva ciudadanía en red". Viernes 7 y sábado 8 de noviembre</span><br />
<br />
<a href="https://www.facebook.com/video.php?v=760914977306726&set=vb.100001646927709&type=3&theater" style="font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;">Invitación Taller de Crisis: Marketing de Gobierno</a><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/-Ph0H2evfWA?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><br /></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-1044817013541873272014-11-04T20:47:00.001-08:002014-11-04T20:47:41.197-08:00Boletín de Prensa<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">CONGRESO DE MERCADOTECNIA Y COMUNICACIÓN</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/DP_4ebypFoA/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="https://www.youtube.com/v/DP_4ebypFoA?version=3&f=user_uploads&c=google-webdrive-0&app=youtube_gdata" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="https://www.youtube.com/v/DP_4ebypFoA?version=3&f=user_uploads&c=google-webdrive-0&app=youtube_gdata" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">El próximo 13 y 14 de noviembre, en la ciudad de Tehuacán, Puebla - México,
se llevará a cabo el Congreso de Mercadotecnia y Comunicación. El encuentro
tiene como </span><span lang="ES" style="font-family: "Arial",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">objetivo presentar a los asistentes metodologías
dinámicas y prácticas, así como referentes estructurales para el desarrollo de
estrategias de comunicación en mercadeo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Este importante Congreso contará con la participación del conferencista
colombiano <b>Jorge Aguilera</b>, Ph.D © en Comunicación Organizacional, quien hablará
sobre inteligencia emocional, comunicación y arquitectura de marca,
organizaciones planas, y finalmente, estrategias de comunicaciones frente a
consumidores digitales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; mso-ansi-language: ES;">El evento está dirigido a estudiantes, expertos en mercadeo, profesionales
en comunicación, periodistas, relacionistas públicos, sociólogos, directivos que deseen modernizar la gestión de sus organizaciones, así como a
todo interesado en general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">Para más información puede consultar </span><span lang="ES" style="color: blue; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">comunicacionestrategicaintegral.com</span><span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica",sans-serif; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">Teléfono celular: 238-131-45-00 (Tehuacán, Puebla - México)</span><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"><o:p></o:p></span></b></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-21317022076539971362014-10-19T20:46:00.001-07:002014-10-19T20:46:12.739-07:00Boletín de prensa<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">2DO SEMINARIO INTERNACIONAL <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;">DE MARKETING GUBERNAMENTAL 6, 7 Y 8 DE
NOVIEMBRE</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><span style="font-family: Helvetica, sans-serif;">El próximo mes de noviembre, en la ciudad de México D.F, se desarrollará el
2do Seminario Internacional de Marketing Gubernamental. El objetivo del
encuentro es analizar las estrategias más exitosas a nivel internacional en voz
de los expertos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">Este importante evento contará con la participación del conferencista
colombiano Jorge Aguilera, Phd © en Comunicación Organizacional, quien dictará
un taller sobre el manejo en situaciones de crisis y dará su conferencia sobre
“El Estado frente a la nueva ciudadanía en red”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRcg1NCAhGASl1x690DpVTPtvzrUg9OwtuauTpM4G4-cZ5Y92N7ZoHldh8ngDhT2tM1seJV8tudNVOcoz4t-lFCsJa0VkumZrYhvkxqhX4MVOHZj5QN-GjtMrOWmCik675fdKBkuMDuVs/s1600/10600408_10153161594791124_4382748593759595928_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRcg1NCAhGASl1x690DpVTPtvzrUg9OwtuauTpM4G4-cZ5Y92N7ZoHldh8ngDhT2tM1seJV8tudNVOcoz4t-lFCsJa0VkumZrYhvkxqhX4MVOHZj5QN-GjtMrOWmCik675fdKBkuMDuVs/s1600/10600408_10153161594791124_4382748593759595928_n.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">El Taller de crisis tiene como objetivo comparar metodologías para
enfrentar diferentes situaciones de crisis, especialmente para organizaciones
de gobierno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">En estás situaciones, Aguilera analizará tres referentes de acción; el
primero, la imagen del líder, el segundo, la imagen de la administración
gubernamental en su conjunto, y finalmente, la imagen del lugar donde está la
administración.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">A partir de ese análisis se desarrollarán matrices riesgo reputacional y<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a> propuestas de estrategia. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">Por su parte, en la conferencia “El Estado frente a la nueva ciudadanía en
red”, se analizará cómo </span><span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Arial;">el ciudadano
mediático de hoy y cómo los teléfonos inteligentes se han convertido en un
factor de control social, usando como ejemplo los efectos reputacionales que
dejó el paro agrario en las instituciones públicas y privadas en Colombia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-ansi-language: ES;">El evento está dirigido a políticos, candidatos, funcionarios, consultores,
periodistas, profesionales de comunicación política, Relaciones Públicas,
sociólogos, así como a todo interesado en general.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">Inscripciones: </span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbit.ly%2F1AXLSIY&h=8AQFcj3mb&s=1"><span lang="ES" style="color: #2d4486; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">http://bit.ly/1AXLSIY</span></a></span><span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">Teléfonos: 52 (55) 5628 4185 y 01800 398
4826 (México D.F.)</span><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 20.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;">Más información: </span><span lang="ES-TRAD"><a href="http://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.marketinggubernamental.com%2F2SIMG%2F&h=mAQEHfYOJ&s=1"><span lang="ES" style="color: #2d4486; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">http://www.marketinggubernamental.com/2SIMG/</span></a></span><span lang="ES" style="color: #10131a; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-35741320603170802682014-10-09T20:39:00.002-07:002014-10-19T21:05:46.666-07:00Seminario SAC - Jorge Aguilera<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-size: large;">VI SEMINARIO NACIONAL DE ACTUALIZACIÓN PARA
PERIODISTAS ECONÓMICOS<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<h3>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: center;"><span style="font-size: x-small;">Retos del periodismo moderno y política agraria de Estado, los temas
centrales del Seminario</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt; text-align: center;">.</span></h3>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTugNAxgtFWMa49gH1Xodt5-7SZqlwlQIW9DQXmi_Jbd4oPy3kLq3wwy9Mi69GqSUrshnK2dCKZxsm-c7SEl4kcFLAsmNnyfyO_0tQG8Bd2cA4Mf8MbkI4fy-HUdtaZT5ZgjfU_psI3IU/s1600/Captura+de+pantalla+2014-10-19+a+la(s)%2B17.24.46.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTugNAxgtFWMa49gH1Xodt5-7SZqlwlQIW9DQXmi_Jbd4oPy3kLq3wwy9Mi69GqSUrshnK2dCKZxsm-c7SEl4kcFLAsmNnyfyO_0tQG8Bd2cA4Mf8MbkI4fy-HUdtaZT5ZgjfU_psI3IU/s1600/Captura+de+pantalla+2014-10-19+a+la(s)%2B17.24.46.png" height="241" width="320" /></a></div>
<span style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif;">El pasado 27 y 28 de septiembre, en la
ciudad de Paipa, Boyacá, se llevó a cabo el </span><b style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif;"><i>VI Seminario Nacional de
Actualización para Periodistas Económicos, </i></b><span style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif;">organizado por la Sociedad de
Agricultores de Colombia SAC.</span><br />
<span style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif";">El evento contó con la asistencia de 60
periodistas y comunicadores de todo el país, así como <o:p></o:p></span><span style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif;">la participación de
conferencistas de alto nivel que analizaron los temas del agro en la agenda política y los
nuevos retos del periodismo moderno.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiayU57Q_h2o4JddrzX1TODhtk8K_U_MtTlDf79kxmZiAxPyBYXi8IM2ZWelCcaMkychdnNRUckEOOROPRveQBamO9fzSYtiwFlKMDu2rUgEqDmHbGe7Ea2QfNSwHA072ReyG8Mrl1bvq4/s1600/Captura+de+pantalla+2014-10-19+a+la(s)%2B17.24.34.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiayU57Q_h2o4JddrzX1TODhtk8K_U_MtTlDf79kxmZiAxPyBYXi8IM2ZWelCcaMkychdnNRUckEOOROPRveQBamO9fzSYtiwFlKMDu2rUgEqDmHbGe7Ea2QfNSwHA072ReyG8Mrl1bvq4/s1600/Captura+de+pantalla+2014-10-19+a+la(s)%2B17.24.34.png" height="239" width="320" /></a></div>
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;">El Seminario dio inicio con la
participación del Dr. Rafael Mejía López, presidente de la SAC, donde presentó un
balance del comportamiento del sector en lo corrido del año, he hizo referencia
a las prioridades en materia de política para el desarrollo agropecuario y
rural.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;">Por su parte, Jorge Aguilera, Ph.D en
comunicación organizacional de la Universidad de Málaga, España, presentó su
conferencia: <b>Comunicación y legitimidad:</b>
“<i>La modernización del Estado frente al
ciudadano digital”.</i> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;"><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://scontent-a.xx.fbcdn.net/hphotos-prn1/v/t1.0-9/1920166_10152279492250793_3227065496375829688_n.jpg?oh=a6aa3247ff548b22392c5c4e25386baa&oe=54B2566F" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://scontent-a.xx.fbcdn.net/hphotos-prn1/v/t1.0-9/1920166_10152279492250793_3227065496375829688_n.jpg?oh=a6aa3247ff548b22392c5c4e25386baa&oe=54B2566F" width="238" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="color: #262626; font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">César Pachón y Jorge Aguilera</span></span></td></tr>
</tbody></table>
</span><br />
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aguilera explicó el ciudadano mediático de hoy y cómo los teléfonos inteligentes se han </span>convertido en un factor de control
social, usando como ejemplo los efectos reputacionales que dejó el paro agrario
en las instituciones públicas y privadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;">Así mismo, el seminario dedicó un espacio
muy importante para hablar de la coyuntura que se registró meses pasados con
los paros a raíz de la problemática agraria y las enseñanzas para la gobernanza
del futuro. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;">Este panel contó con la participación de
Luis Alejandro Jiménez, presidente de la Asociación Nacional de Usuarios
Campesinos, Anuc,; César Pachón, representante de la organización Dignidad
Agropecuaria; Aníbal Fernández De Soto, viceministro de Desarrollo Rural y
Rafael Mejía López, presidente de la SAC, moderado por Santiago Tobón.<o:p></o:p></span><br />
<span lang="ES" style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 15.0pt;"><br /></span>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-53856630556969717572014-10-01T21:12:00.002-07:002014-10-01T21:12:38.405-07:00II. Seminario Internacional de Marketing Gubernamental<ol class="_3rbf clearfix" data-referrer="pagelet_timeline_recent_ocm" id="u_jsonp_14_k_left"><div class="_5pcb _4b0l">
<div class="_4-u2 mbm _5jmm _5pat _5v3q _5x16" data-ft="{"fbfeed_location":10}" data-time="1414825199" id="tl_unit_1399162235178273817">
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<div class="_5r69">
<div class="mtm">
<div class="mtm plm _5pcm">
<div class="mtm _5pco" data-ft="{"tn":"K"}">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El consultor colombiano Jorge Aguilera, Ph.D (c), será uno de los ponentes internacionales en el<b> II. Seminario Internacional de Marketing Gubernamental</b>, actividad en la cual presentará la conferencia: "El Estado frente a la nueva ciudadanía en red".</span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="_5pcb _4b0l">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/10716000_10152407136706818_2035331319_n.jpg?oh=ef3a5f483107eb876aaea12c16fa8ec5&oe=542ECEE0&__gda__=1412364465_5e21175e157aa35daa98651ed730faed" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/10716000_10152407136706818_2035331319_n.jpg?oh=ef3a5f483107eb876aaea12c16fa8ec5&oe=542ECEE0&__gda__=1412364465_5e21175e157aa35daa98651ed730faed" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div class="_5pcb _4b0l">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
</ol>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-63084095265453899672014-09-12T07:44:00.000-07:002014-09-12T07:44:21.545-07:00GESTIÓN DE LA INCERTIDUMBRE<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-bottom-alt: solid #1F3864 3.0pt; mso-border-top-alt: solid #1F3864 3.0pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr>
<td style="border-bottom: solid #1F3864 3.0pt; border-left: none; border-right: none; border-top: solid #1F3864 3.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 511.0pt;" valign="top" width="681">
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">La incertidumbre es la mamá de los rumores y los rumores
son los papás de los conflictos.<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-style: italic;">Por: Jorge
Aguilera, Ph.D ©<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-style: italic;"><o:p><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Comunicación Organizacional</span> </o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 28.05pt; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/M3XZLSfrhSg?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 28.05pt; margin-top: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 28.05pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b><i><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Qué es la
incertidumbre?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">La incertidumbre es un escenario del pensamiento en donde no se puede
dar una respuesta, bien sea por un exceso de información o por su defecto, la
podemos ver como el resultado de un ejercicio natural del cerebro en donde no se
puede ofrecer respuestas frente a nuestras propias abstracciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><i><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Por qué se
genera la incertidumbre?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">Generamos incertidumbre como
función natural del cerebro de construir abstracciones. De la misma forma que
somos la única especie que construye simbología iconográfica, también somos la
única especie que se hace preguntas a si misma proyectando soluciones a futuro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><i><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Relación
entre incertidumbre y duda?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">En la duda existen una o más
variables sobre las cuales decidir, pero sobre las variables hay elementos en
donde no podemos establecer diferenciales de valor que nos permitan tomar
alguna de las decisiones que buscamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><i><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Relación
entre incertidumbre y Riesgo?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">Hablar de la relación entre el
margen de incertidumbre y el margen de riesgo involucra elementos psicológicos,
por cuanto el margen de riesgo es un resultado del margen de incertidumbre
aunando las creencias del individuo sobre su capacidad de logro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><i><span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Cuándo se
genera la incertidumbre?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">Generalmente en los procesos de
cambio y en los movimientos sociales se presentan escenarios de incertidumbre,
los cuales se deben mitigar con información necesaria que resuelva
las principales dudas e inquietudes que tienen las personas, el no resolver
estas preguntas generará emociones como nervios, angustia, ansiedad, entre
otras, que puede llegar a convertirse en rumores que afecten el clima de la
organización. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">En este sentido, si tenemos dos
individuos con diferenciales en su auto
concepto de logro en donde uno tiene un alto concepto de logro y otro tiene un
bajo concepto de logro, será notorio que el individuo con más bajo concepto
verá el margen de incertidumbre asociado a un mayor margen de riesgo, mientras
que para el que tenga un alto concepto de logro el mismo margen de
incertidumbre generará muy poco margen de riesgo.</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic;">
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-10725602384612100102014-07-30T19:59:00.001-07:002014-09-06T19:34:08.529-07:00¿QUÉ SON Y QUÉ GENERAN LAS "CULTURAS INCIDENTES"?<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span class="null"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">¿QUÉ SON Y QUÉ GENERAN LAS "CULTURAS INCIDENTES"?</span></b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span class="null"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/hASJdBApQIM?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Por: Jorge Aguilera – Bryan Cardozo<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="PT-BR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">A partir del trabajo hecho por la Escuela de Alto Rendimiento, hemos venido notando que muchas de las empresas que solicitan nuestra intervención en su comunicación tienen problemas relacionados con lo que nosotros denominamos “culturas incidentes” dentro de sus organizaciones. Es por esto que hemos querido dar claridad a este fenómeno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">¿Qué son las culturas incidentes?</span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Las culturas incidentes son maneras de pensar y actuar que afectan de manera positiva o negativa las dinámicas del grupo social que integran. En el caso de una organización las culturas incidentes tienen origen en factores externos como el país, la sociedad, el nivel socio económico y el área de formación. De ahí nace el modo que los colaboradores se agrupan, participan y de toman decisiones dentro de su organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">¿Cómo se presentan estas culturas incidentes en las organizaciones?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Hoy en día las empresas tienden a integrar sus organizaciones por colaboradores interdisciplinarios que mediante las diferentes ópticas de sus formaciones les permitan aportar las más innovadoras y diversificadas ideas a la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"> <b><i>Esto resulta valioso para la organización pero ¿Qué si además de estos factores, hubiera factores externos que en lugar de diversificar polarizaran el trabajo de sus empleados? Y si se da ¿Por qué se da esto?<o:p></o:p></i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><b><i><br /></i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Pues existen factores como el lugar de origen, la cultura, el nivel socio económico o el enfoque de formación que pueden distanciar a los colaboradores en lugar de integrarlos. Prueba de ellos se evidencia en la ciudad de Bogotá, donde se mezclan una cantidad de culturas de todo el país. Los valores como la amabilidad y el respeto parecen chocar muchas veces entre los colaboradores de distintas regiones incluso con los valores de las organizaciones. Un ejemplo lo podemos evidenciar cuando los colaboradores de las zonas costeras del país no piden el favor al momento de solicitar ayuda en alguna labor de su trabajo a algún compañero, aspecto que para sus compañeros del interior es un acto de irrespeto pero que para los colaboradores costeros es un gesto totalmente desligado de la amabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">¿Cuál es la mejor manera de inducir la cultura de un empleado a la cultura de su organización?<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Algunas barreras entre los colaboradores de una organización se pueden ahondar en cuanto la organización no perciba las necesidades específicas de estos clientes internos generando crisis reputaciones por ataques en redes sociales, o formación de sindicatos. Hasta el enfoque educativo influye de manera directa y lo podemos notar en la manera diferente de trabajar de un profesional egresado de una universidad pública y otro de una universidad privada formado en la misma área, los primeros generalmente irán enfocados al resultado y los segundos al proceso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Es por esto que un imperativo de la organización para la correcta inserción de sus empleados es tener en cuenta las características de estas culturas incidentes en sus nuevos empleados y generar espacios de inducción donde el nuevo colaborador pueda asimilar la cultura corporativa de la organización, compararla con la suya, y amoldarse a su nuevo trabajo de manera sencilla.<o:p></o:p></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-85754753008393163332014-07-16T18:46:00.000-07:002014-09-06T19:34:08.656-07:00COMUNICACIÓN Y LEGITIMIDAD: Modernización del Estado frente al Ciudadano Digital<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioI4d4alA80vRy5TFDgAZoUqGXgpzCPDUaKCg4fbYAIddu-FGzPHJLo1Gs0UI1tZJd1g4am2SHkt3s6C94ZtHfR1bJmiIsfUy2JhlqpaCeZY7eZGo1oaKHCdz7pBjFvIKQvnA1wtIAZlU/s1600/banner+venezuela.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioI4d4alA80vRy5TFDgAZoUqGXgpzCPDUaKCg4fbYAIddu-FGzPHJLo1Gs0UI1tZJd1g4am2SHkt3s6C94ZtHfR1bJmiIsfUy2JhlqpaCeZY7eZGo1oaKHCdz7pBjFvIKQvnA1wtIAZlU/s1600/banner+venezuela.jpg" height="38" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">COMUNICACIÓN Y LEGITIMIDAD<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Modernización del Estado frente al Ciudadano Digital.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">El pasado 26, 27, 28 y 29 de junio se llevó a cabo el <span style="background: white; color: #333333;">1er</span> </span>Congreso Latinoamericano de Ciencias Políticas y Estudios Internacionales celebrado en el auditorio del Hotel Dunes, isla Margarita, Estado de Nueva Esparta, Venezuela. En este congreso el Colombiano Jorge Aguilera PhD en comunicaciones estuvo compartiendo con los asistentes y disertando con su conferencia: Comunicación y Legitimidad “La modernización del estado frente al ciudadano digital”.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAvrTA4PzI5oaGnVylaMBHb98gvHh2TR6nn_bmxZBAaNtXRhpE8wTXNluWRvDFuIpPkfpdpe947R1NZXR_Mv4vJUccZJ-6RhpcDSPp-Cm6ErzfHqz58swA0w0PCHCswNhSSYOIe4Szfv0/s1600/jorgeeee.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAvrTA4PzI5oaGnVylaMBHb98gvHh2TR6nn_bmxZBAaNtXRhpE8wTXNluWRvDFuIpPkfpdpe947R1NZXR_Mv4vJUccZJ-6RhpcDSPp-Cm6ErzfHqz58swA0w0PCHCswNhSSYOIe4Szfv0/s1600/jorgeeee.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">En el evento participaron cerca de 550 personas entre ellas estudiantes, profesores de ciencias políticas y estudios internacionales, abogados, directivos de ONG, funcionarios de la administración pública, directivos de partidos políticos, colegios gremiales, comunicadores sociales, dirigentes juveniles y federaciones de estudiantes las cuales pudieron disfrutar durante 4 días de temas relacionados con la actualidad política y el manejo de la información de la misma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18.399999618530273px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg5C_bDu78FkZZ1RMMspdZTcgr9EldR47b-p9a9V_WIDq7jRpJlaeU-xCC-2E4ZDG422fpnkBkzgbiXaCsQytzZVqxWPQJduyF4vRWO0RGCiPViaWH029vB9ReZTDz8hF0Vh71a0WJGZg/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg5C_bDu78FkZZ1RMMspdZTcgr9EldR47b-p9a9V_WIDq7jRpJlaeU-xCC-2E4ZDG422fpnkBkzgbiXaCsQytzZVqxWPQJduyF4vRWO0RGCiPViaWH029vB9ReZTDz8hF0Vh71a0WJGZg/s1600/2.jpg" height="297" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">En su disertación Jorge explicó los escenarios en los que se ha podido palpar el surgimiento de la tecnología y de las nuevas audiencias digitales en el ámbito gubernamental, la importancia de tener en cuenta las acciones o requerimientos del ciudadano en los cuales se fundamenta la legitimidad del Estado<sup> </sup>y los índices que se deben evaluar a la hora de gestionar la comunicación en entidades de gobierno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLMFKMq7VM8wPB9rQU0HFucycy_oNy0n1ohTznaSIyTK2Q9xZd1sAnh3HdHIXroz1wFnEx3jaauxzTBS0GNgbPwCJHRKBkOcDmND4Or9Sty-9kwq_Z99UpwAGCdEjINkHoZ39RfoAmmUc/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLMFKMq7VM8wPB9rQU0HFucycy_oNy0n1ohTznaSIyTK2Q9xZd1sAnh3HdHIXroz1wFnEx3jaauxzTBS0GNgbPwCJHRKBkOcDmND4Or9Sty-9kwq_Z99UpwAGCdEjINkHoZ39RfoAmmUc/s1600/5.jpg" height="400" width="297" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">Eva Sabariego, una de las jóvenes asistentes al congreso se refirió a la conferencia sobre la modernización del estado frente al ciudadano digital: “Sin duda alguna fue un tema bastante innovador pues los gobiernos y partidos políticos de la actualidad están sometidos a un nuevo esquema por parte de la sociedad para ser legitimados. Esta conferencia nos deja un panorama bien interesante de los desafíos que la política del siglo XXI trae consigo. Es importantísimo entender a este nuevo ciudadano, que al poseer nuevas herramientas como el acceso a internet, las redes sociales, teléfonos inteligentes etc. Pueden volcar su opinión en la red, tanto así que estos espacios permiten medir la opinión pública con respecto a cualquier temática o figura pública. Es evidente que este ciudadano cada día se vuelve más exigente y menos vulnerable. El profesor Jorge supo abordar perfectamente el tema enmarcado desde las realidades que vive América Latina”<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 18.399999618530273px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1ePVxxjGP3jEOtUsaSiaSYUVmmpASVv3iU1v9pSkUbE6DtHEob7Ejx01GxlZc5Nv1BYFG6_Kv6ebxJe0CWYyLCufsler7S8yMSHyVIJLzT5fmgt9tXFrfAyHzxBs2F4CGvUJMDaZ53vg/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1ePVxxjGP3jEOtUsaSiaSYUVmmpASVv3iU1v9pSkUbE6DtHEob7Ejx01GxlZc5Nv1BYFG6_Kv6ebxJe0CWYyLCufsler7S8yMSHyVIJLzT5fmgt9tXFrfAyHzxBs2F4CGvUJMDaZ53vg/s1600/1.jpg" height="297" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 18.399999618530273px;">El transcurso del congreso se dio en un ambiente de debate sobre las diversas corrientes y expectativas sobre los desafíos a los que se enfrentará América Latina en su porvenir. Al final de la jornada los asistentes salieron satisfechos del congreso dejando ver que los conferencistas estuvieron a la altura del evento y expresando su satisfacción por la manera en que se abordaron los temas.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: 20.799999237060547px; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: 'Times New Roman'; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; margin: 0px; orphans: auto; text-align: center; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, serif; font-size: 13px; line-height: 20.799999237060547px; text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-73764161971640188682014-07-09T19:30:00.000-07:002014-09-06T19:34:08.644-07:00TRIADAS COMUNICATIVAS<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">TRIADAS COMUNICATIVAS</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br />
</span></b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">¿Qué es una triada
comunicativa?<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Es la relación de tres frentes de acción interdependientes
que inciden sobre la óptima gestión de comunicaciones, es decir, sin una no
puede ejecutar la otra. En la comunicación se presentan diferentes situaciones
en donde la estrategia se va a comportar por triadas interdependientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Las triadas comunicativas están dirigidas a líderes y equipos
de comunicación que necesiten desarrollar un método estratégico para solucionar
diferentes situaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">A continuación describo las siete triadas comunicativas que
inciden en la óptima gestión de la comunicación organizacional:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 1: LA
COMUNICACIÓN Y LA GESTIÓN<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Es la relación dentro de una organización en donde la gestión
está sopesada en la relación entre productividad, competitividad y legitimidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">En la productividad se tiene la relación entre los productos y/o
los servicios que genera la organización y las materias primas que utiliza para
ello, en la medida en que falle la comunicación se genera más desperdicio y por
tal razón, hacer los mismos productos o servicios va a hacer menos productivo
para la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOncY-KNx3_PeNzkACIJazg0v1NgN7jN8YMa1Sbe7bdYqGeRln6Rw1vLtKinAlcfe943joAYo-968HuiiRLTdZsr8zSLPto6_W5wfQF-zrm1VwIRmbq4yM3iKkCRD7Wts7ljXI97Cu-oo/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOncY-KNx3_PeNzkACIJazg0v1NgN7jN8YMa1Sbe7bdYqGeRln6Rw1vLtKinAlcfe943joAYo-968HuiiRLTdZsr8zSLPto6_W5wfQF-zrm1VwIRmbq4yM3iKkCRD7Wts7ljXI97Cu-oo/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">La productividad de una compañía depende en gran medida del
clima laboral. Cuando los empleados se sienten a gusto en la empresa son más
comprometidos con su labor y sus resultados aportan al cumplimiento de la
visión organizacional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">¿Qué relación tiene con la competitividad? En el sector
privado, al generar costos mayores y tiempos de ejecución más demorados, los
productos van a tener problemas de competitividad porque llegarán tarde al
mercado y con sobre costo, y además, muy posiblemente no relacionado con los
intereses del cliente. En el sector público, el otro componente que se debe
mirar es la legitimidad, cuando el Estado tiene problemas de comunicación no
necesariamente afecta su competitividad, generalmente genera problemas de
productividad o de legitimidad que tiene que ver con la aceptación del
ciudadano. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Cuando hay problemas de comunicación el Estado va a tener
problemas de legitimidad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 2:
COMUNICACIÓN, CULTURA, CLIMA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">La
comunicación en la cultura incide en la
medida en que la va fortaleciendo o la va replanteando. Es una comparación
de los sistemas de creencias que solamente es viable mediante mecanismos de comunicación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaRLLdtfI78RBo8pPiu8_h0Gr1Z2C0YB0yoKqRnNBQh_zQ63LelM_oaAm4U-5XpCI1ic9ga8VAv5HUkMZ9eFfLMhmStfL0EnWPRP4Ua4AYiq9RHmmqqOKVxaef0uaVPHc3KM8IsEqwhcI/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaRLLdtfI78RBo8pPiu8_h0Gr1Z2C0YB0yoKqRnNBQh_zQ63LelM_oaAm4U-5XpCI1ic9ga8VAv5HUkMZ9eFfLMhmStfL0EnWPRP4Ua4AYiq9RHmmqqOKVxaef0uaVPHc3KM8IsEqwhcI/s1600/2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br />
</span><span lang="ES" style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">La </span><span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">Comunicación
organizacional es pues el proceso de interacción entre individuos encaminados a
logro de unos objetivos corporativos.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">La comunicación es el gestor de cambio por
excelencia dado que es a partir de ella se dinamizan y construyen tanto la
cultura como el clima para adaptarlos a los requerimientos que tiene la
organización y así enfrentar sus retos.<span class="apple-converted-space"> </span></span><span lang="ES" style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><br />
<br />
<span style="background: white;">La comunicación interna debe ser el elemento
dinamizador y de soporte de la estrategia de negocio, pues es a través de ella
el líder da a conocer sus objetivos, direccionando la organización en donde, de
manera complementaria, la comunicación se convierte en el corazón de la
coordinación de tareas y de la canalización de esfuerzos y recursos hacia los
objetivos que se persiguen.<span class="apple-converted-space"> </span></span></span><span class="apple-converted-space"><span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La cultura organizacional son las creencias que
comparten la mayoría de los miembros de una organización o conjunto social. La
cultura viene desde un escenario de contexto y de entorno que es transmitida a
través de las personas y de las generaciones por medio de mensajes
comunicativos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">Cuando hablamos de cultura en las organizaciones, tenemos que
remitirnos a toda una serie de elementos que se encuentran presentes en dicho
entorno y que construyen las relaciones humanas y laborales dentro de una
empresa, lo cual finalmente va a determinar el clima y desarrollo
organizacional.</span><span lang="ES" style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">El clima es una percepción que se hacen las
personas acerca de su trabajo en la organización, mientras que la cultura tiene
que ver con las creencias, los criterios o los conceptos que comparten la
mayoría de los miembros de esa organización.<span class="apple-converted-space"> </span></span><span lang="ES" style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"> <span style="background: white;">El clima lo componen entre otras cosas variables como las relaciones
sociales, las</span> <span style="background: white;">instalaciones, los
objetivos, su retribución y la imagen de la empresa que desata el orgullo por
pertenecer.<span class="apple-converted-space"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;"><br />
</span><span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La relación entre comunicación y clima se desarrolla en dos escenarios, uno,
cuando falla la comunicación aumenta la incertidumbre, esto deteriora el clima
por ansiedad, o dos, cuando la comunicación es reactiva genera igualmente una
cultura reactiva, lo que termina incidiendo sobre el clima y por ende las
personas no disfrutan su lugar de trabajo ya que es un entorno que tiende al
conflicto. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 3:
ESTRUCTURA DE COMUNICACIONES <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">La estructuración de comunicaciones tiene tres frentes de
acción, es lo que debe enfrentar hoy en día un Director de Comunicaciones
(DIRCOM), la comunicación interna, la gestión de crisis y la percepción
pública. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEite0v5rlM2hGiPwNUiTBhiAfJF8DY1eF8DjowOZKz7-TV-fcbKhveHIfu3xtkCgByhbM01wQ1ljGAmCqm220dOT3q3WD_J8wkmm1cjmIwzvF1IbCWDhmwTRKktuVkWDg8rLXZ4X4rTo8Q/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEite0v5rlM2hGiPwNUiTBhiAfJF8DY1eF8DjowOZKz7-TV-fcbKhveHIfu3xtkCgByhbM01wQ1ljGAmCqm220dOT3q3WD_J8wkmm1cjmIwzvF1IbCWDhmwTRKktuVkWDg8rLXZ4X4rTo8Q/s1600/3.jpg" height="193" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -1cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: -1cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La comunicación interna </span><span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 8.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">es la comunicación
dirigida al cliente interno, es decir, a los colaboradores. Se mide a través de
indicadores de gestión y se desarrolla por medio de flujos de información.
Dirige el direccionamiento de los objetivos estratégicos de la organización a
sus públicos internos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 8.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">La percepción pública tiene que ver cómo la
ciudadanía y los públicos externos de interés de la organización tienen un
concepto acerca de ella.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 8.5pt; mso-themecolor: text1; mso-themetint: 191;">La gestión de crisis, <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 4:
COMUNICACIÓN INTERNA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">La comunicación interna se mueve en tres escenarios, las
relaciones, los procesos y los medios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglIsDsVzee5xqlHc8mZVeD_9caKpuIv2ggaLsxouLESSmCMcG4RyrwoeJU6TQYtQ-tDqhK-SkV4kgvoF4AQezlzCunvMF6BbFs8PdydmkzC8YF5AeNlyXrVThdki3btbhDGC3hyphenhyphenoFSdwk/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglIsDsVzee5xqlHc8mZVeD_9caKpuIv2ggaLsxouLESSmCMcG4RyrwoeJU6TQYtQ-tDqhK-SkV4kgvoF4AQezlzCunvMF6BbFs8PdydmkzC8YF5AeNlyXrVThdki3btbhDGC3hyphenhyphenoFSdwk/s1600/4.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Las relaciones es todo el manejo de interacciones personales,
manejo de instrucciones, trabajo en equipo, liderazgo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Los procesos es cómo fluye la información a través de las
áreas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Los medios, son los canales de divulgación en donde se
generan los nortes estratégicos y el
direccionamiento de la organización.</span><b><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CO;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 5: </span></b><b><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;">UN
DIRCOM DEBE MEDIR Y VERIFICAR LA COMUNICACIÓN INTERNA CON LOS SIGUINTES </span></b><b><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-CO; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">ÍNDICES<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9267ibMory-O29k9ylnzTuli-Umicpxq3a6rNUL72VAB61DNNHAq15ySOqVUMPiaqS3P5Rrj9ErW4QBt5skqSNHaC6vDSmgeJg9ty5lDaODiS2iDi1DPb4gdtStCe03LRfbGzSHIvfSQ/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9267ibMory-O29k9ylnzTuli-Umicpxq3a6rNUL72VAB61DNNHAq15ySOqVUMPiaqS3P5Rrj9ErW4QBt5skqSNHaC6vDSmgeJg9ty5lDaODiS2iDi1DPb4gdtStCe03LRfbGzSHIvfSQ/s1600/5.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 6: IMAGEN<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">El manejo de la imagen de una organización se mueve en tres
escenarios, la identidad, la imagen corporativa y la reputación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt84dvu1N3s6WFxill7aXXMG9e6X53Mz1flKi5vM2tBNsdOnNxIyYjO-Pmb81BklqWMlVT0c1vLh13MgOqWz3f-pPQdOTbqLD6DkpRXjoip0FA7TxdVnG9c3rLOzo0zBxt-cZrhgTOVdk/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt84dvu1N3s6WFxill7aXXMG9e6X53Mz1flKi5vM2tBNsdOnNxIyYjO-Pmb81BklqWMlVT0c1vLh13MgOqWz3f-pPQdOTbqLD6DkpRXjoip0FA7TxdVnG9c3rLOzo0zBxt-cZrhgTOVdk/s1600/6.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">En la identidad se tiene todos los elementos de identidad de
marca, nombre, símbolos y logos. Está compuesta por la identidad verbal, cómo
se llama el producto o la organización, la identidad cromática, qué colores la
identifican y la diferencian, la identidad simbólica, qué logos tiene la
organización para diferenciarse y ser identificada, la identidad cultural, es
la frontera entre la cultura organizacional y cuando esa cultura hace parte de
la marca, es decir, cuando un cliente o una persona interactúa con la
organización y se hace una idea de esa identidad y por último, la identidad
sensorial, que son los aromas y/o sonidos que pueden identificar un producto o
una organización.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">La imagen es fundamental porque es cómo las personas apropian
la identidad simbólica y la asocian con
un concepto, lo que genera un reconociendo de imagen; a esto se le debe sumar
un elemento histórico. Cuando se suma un elemento histórico a la imagen y a la
identidad se va a generar un escenario de reputación, que es un juicio mucho
más consolidado que se hacen las personas a través del tiempo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Además </span><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">la imagen está
conformada por el reconocimiento, qué tan reconocido es el nombre, qué tanto
los clientes o los públicos específicos identifica y/o apropian el nombre que
tiene ese organización.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">TRIADA No. 7: CONSTRUCCIÓN
DE MARCA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">En este escenario, la triada de marca se conforma por el
reconocimiento el posicionamiento y el valor emocional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsz3pKSzzYikW2N9dJ6nqGnhwAM4Q82bXHPWeFWdEWXVsKqQBHH5ie1rPXsWZFN4VCnBsYNttyvMCQhkm6xvrvevnc29uP9sOjXotYvwjolviNGgS7JsrXeP_PrUZ1UyBZJcJjAp7GJjg/s1600/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsz3pKSzzYikW2N9dJ6nqGnhwAM4Q82bXHPWeFWdEWXVsKqQBHH5ie1rPXsWZFN4VCnBsYNttyvMCQhkm6xvrvevnc29uP9sOjXotYvwjolviNGgS7JsrXeP_PrUZ1UyBZJcJjAp7GJjg/s1600/7.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Como en la triada anterior, la arquitectura de marca está
conformada por el reconociendo, qué tan reconocido es el nombre, qué tanto los clientes o los públicos
específicos identifican y/o apropian el nombre que tiene el producto o la
organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">El posicionamiento es un juicio de valor, un calificativo, un
adjetivo, con el cual asocian el nombre del producto o de la organización,
caro, bueno, bonito, barato, estos tipos de calificativos son los que van a
hacer parte del posicionamiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">El valor emocional, es saber qué tanto los públicos de
interés aprecian u odian, los productos o las organizaciones; en la medida en que
una organización tenga un valor emocional positivo va a generar unas
posibilidad de mercado muy favorables, las que no, van a tener serias
dificultades en el mercado para poder acercarse a él. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">Todo lo que una organización haga en temas de construcción de
marca, debe ir dirigido a la intensión de compra, lo que no genere intensión de
compra y que esté dentro de la marca, es a lo que se conoce como un ruido de
marca, hay algo que no le permite a esta marca desarrollarse apropiadamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-41479783333307305492014-04-29T13:17:00.001-07:002014-09-06T19:34:08.581-07:00PRÓXIMO EVENTO<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial; font-size: medium; line-height: normal;"><b style="line-height: 25.559999465942383px;">PRÓXIMO EVENTO</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="color: #8c0095; font-family: Arial; line-height: normal;"><b style="line-height: 25.559999465942383px;">I Congreso Latinoamericano de Ciencias Políticas y Estudios Internacionales</b></span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="line-height: normal;"><span style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 19.31999969482422px; text-align: left;">Auditorio HOTEL DUNES & BEACH (Margarita-Venezuela)</span><br style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 19.31999969482422px; text-align: left;" /><span style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 19.31999969482422px; text-align: left;">DEL 26 al 29 de JUNIO del 2014. </span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="line-height: normal;"><span style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 19.31999969482422px; text-align: left;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/-pUyWX9mwfE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="line-height: normal;"><span style="color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 19.31999969482422px; text-align: left;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 21.299999237060547px; text-align: center;">
<span style="line-height: normal;"><div align="center" class="MsoNormal">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Dirigido
a:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Estudiantes y Profesionales de las
Ciencias Políticas y Estudios Internacionales, Abogados, Directivos de ONG,
Funcionarios de la Administración Publica, Directivos de Partidos Políticos,
Colegios gremiales, Comunicadores Sociales, Dirigentes Juveniles, Federaciones
de Estudiantes.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Acreditan:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Cambridge Graduate University.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Red Latinoamericana y del Caribe para
la Democracia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">- Red Democracia Joven de las
Américas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Universidad Central de Venezuela.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Fundación Nacional De Estudios
Jurídicos, Políticos y Sociales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Federación Venezolana de Estudiantes
de Ciencias Políticas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Federación de Centros Universitarios-
Universidad de Yacambu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">-Consorcio Desarrollo y Justicia. <o:p></o:p></span></div>
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-83152716677202491162014-02-21T13:50:00.003-08:002014-09-06T19:34:08.653-07:00Invitación: V CUMBRE MUNDIAL DE COMUNICACIÓN POLÍTICA<img src="http://www.cumbre2014.com/images/logo_black.png" height="64" width="640" /><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>INVITACIÓN</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>V CUMBRE MUNDIAL DE COMUNICACIÓN POLÍTICA</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>26,27 Y 28 de Marzo| Cartagena de Indias, Colombia</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="390" src="//www.youtube.com/embed/SMnV_BIs08k" width="640"></iframe></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-44683559907418738222014-01-30T11:07:00.000-08:002014-09-06T19:34:08.588-07:00Próximo evento: V CUMBRE MUNDIAL DE COMUNICACIÓN POLÍTICA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>C2014</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>V Cumbre Mundial de Comunicación Política</b></span></div>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><a href="http://cumbrecomunicacionpolitica.com/Institucional2013.pdf"><span style="color: black; font-size: x-small;">http://cumbrecomunicacionpolitica.com/Institucional2013.pdf</span></a></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cartagena de Indias será la sede de la V Cumbre Mundial </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">de Comunicación Política, el primer congreso de referencia </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">mundial que congrega a los mejores especialistas </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Internacionales del ámbito de la Comunicación Política</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJUWZdam7AWQkDdwq6OarvKsqnw7A6J-t2TUYAvCjMJ1Aixxz53ljW32OOPxRJvrCu5h0zd6xJTGETV0f05i4bFiDclSzTNabRWVWfrLIlzT67EQLs1uoKl3CoKvIclfMHPmNcgFe4ZjY/s1600/Cumbre+2014.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJUWZdam7AWQkDdwq6OarvKsqnw7A6J-t2TUYAvCjMJ1Aixxz53ljW32OOPxRJvrCu5h0zd6xJTGETV0f05i4bFiDclSzTNabRWVWfrLIlzT67EQLs1uoKl3CoKvIclfMHPmNcgFe4ZjY/s1600/Cumbre+2014.png" height="640" width="425" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-28947653601210319242013-12-04T12:26:00.000-08:002014-09-06T19:34:08.558-07:00COMUNICACIONES EN CASOS DE CRISIS<h1 class="yt" id="watch-headline-title" style="border: 0px; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; margin: 0px 0px 13px; overflow: hidden; padding: 0px;">
<b style="background-color: white; color: #ac193d; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: x-large; line-height: 34px; text-align: center;"> ENTREVISTA A JORGE AGUILERA EN MÉXICO</b></h1>
<div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
¿Cuál es el mayor error de los candidatos políticos en un momento de crisis?</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
¿Cuáles son las tácticas de defensa del candidato?</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
¿Cómo enfrentar una crisis?</div>
</div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/6VOuQLqwKJo?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div dir="ltr" style="background-color: white; color: #444444; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=6VOuQLqwKJo#t=31">https://www.youtube.com/watch?v=6VOuQLqwKJo#t=31</a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8896302781982206332.post-7628766031964951062013-11-19T08:33:00.002-08:002014-09-06T19:34:08.647-07:00MISIÓN CUMPLIDA<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;">Taller sobre gestión de crisis con directores de comunicación y líderes de gobierno en México</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/p480x480/1379748_591144460950446_791521083_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/p480x480/1379748_591144460950446_791521083_n.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;">Conferencia: </span><span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">La Comunicación Organizacional como actor de modernización del Estado</span><br />
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/p480x480/534992_10151705155225863_2008930482_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/p480x480/534992_10151705155225863_2008930482_n.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #89919c; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"> </span><a data-ft="{"tn":";"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=100001646927709&extragetparams=%7B%22directed_target_id%22%3Anull%2C%22viewer_id%22%3A546089609%7D" href="https://www.facebook.com/jorge.aguileraphd?viewer_id=546089609" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left; text-decoration: none;">Jorge Aguilera Phd</a><span style="background-color: white; color: #89919c; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"> y </span><a data-ft="{"tn":"\u0040"}" data-hovercard="/ajax/hovercard/user.php?id=1103930174&extragetparams=%7B%22directed_target_id%22%3Anull%2C%22viewer_id%22%3A546089609%7D" href="https://www.facebook.com/gisela.lueters?viewer_id=546089609" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left; text-decoration: none;">Gisela Rubach Lueters</a><span style="background-color: white; color: #89919c; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;">.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/p480x480/1451954_10152343208971124_236262217_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="256" src="https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn2/p480x480/1451954_10152343208971124_236262217_n.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;">Taller sobre gestión de crisis con directores de comunicación y líderes de gobierno en México</span></div>
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